En el marco de la aplicación de la Ley Micaela, el Municipio de Luján realizó el último encuentro del año para la capacitación por la Igualdad de Género destinado a concejales, funcionarios y trabajadores de la Comuna.

Las diferentes jornadas de formación permanente y obligatoria fueron organizados por la Dirección de Géneros y Diversidad, dependiente de la Secretaría de Desarrollo Humano, con el objetivo de brindar herramientas para avanzar en el desafío de transversalización de la perspectiva de género en las políticas públicas.

Las jornadas contaron con el acompañamiento de tutoras especializadas en el área, quienes abordaron los fundamentos políticos e históricos de la Ley Micaela y su marco normativo, conceptos básicos de la perspectiva de género -como el concepto de género y violencias de género-, entre otras temáticas relacionadas.

Todos los funcionarios y trabajadores municipales deben realizar esta capacitación sin excepciones, según la Ordenanza 7469/2020, que adhiere a la Ley Micaela Bonaerense N°15.134 y la constituye como una política prioritaria para Luján.

Las áreas municipales interesadas en trabajar temáticas particulares en torno a los debates de género y diversidad, así como sus marcos normativos y prevención de las violencias por razones de género, podrán comunicarse al Whatsapp (011) 6059 5379, o por mail a: promociongeneroslujan@gmail.com

Asimismo, podrán dirigirse a la oficina de dicha área, ubicada en Mariano Moreno 1290, los lunes, martes, miércoles y viernes de 8 a 14 horas.