La Asociación de Padres del Instituto San Luis Gonzaga, con mandato vigente, ha suscripto en el expediente que tramita por el despido y la enfermedad profesional ante el Tribunal del Trabajo nro. 1 de Mercedes (B), bajo el nro. 47728, rotulado: «GONZALEZ NANCY ELIZABETH C/PREVENCIÓN ART Y OTRO/A S/ DESPIDO», un acuerdo monetario con pagos realizados por transferencias bancarias y que homologado por el Tribunal el 24 de abril de 2025, ha puesto fin a la injusticia y el sufrimiento padecido por la Representante Legal y Directora General, la Sra. Nancy Elizabeth González, en el año 2018.

La conducta y bonhomía de los representantes actuales de la Asociación de Padres, han asumido y reconocido con el acuerdo firmado, los manejos incorrectos de quienes integraran la Asociación de Padres de aquel momento y permitieron que la Sra. González sufriera de acoso (mobbing) laboral por parte de algunos docentes y los directivos; situación que conllevó a su desvinculación de la institución, a pesar de contar con una trayectoria laboral intachable de 15 años en el Colegio.

Hoy, el reconocimiento de los integrantes de la Asociación de Padres responsabiliza a dirigencias anteriores, y permite concluir que “quienes reconocen haberle causado un daño, pagan, y quien lo sufriera tenga un principio de sanación en dicho reconocimiento” lo que ninguna suma dineraria puede reemplazar…

Dr.Ricardo Müller
DNI: 13.187.335
Matrícula: Tomo III Folio 376 CADJM