Gobierno municipal ofreció aumento del 60 por ciento entre marzo y octubre
El gobierno municipal ofreció a los trabajadores de la Comuna un incremento salarial del 60 por ciento remunerativo, escalonado hasta octubre, y la reapertura de la negociación el 1° de noviembre para discutir un nuevo ajuste de los sueldos y el monto del bono navideño.
La propuesta, expresada ayer en reunión paritaria, estipula incrementos mensuales de entre el 6 y el 8 por ciento sobre los salarios de febrero. Asimismo, contempla para marzo un “salario mínimo garantizado” de 100.000 pesos para el personal de 30 horas semanales, que llegaría a 160.000 pesos en octubre.
La oferta salarial será discutida hoy en asambleas por los trabajadores municipales, cuyos sindicatos reclaman un aumento del 120 por ciento anual.