Los sindicatos con representación entre las trabajadoras y los trabajadores municipales de Luján cerraran el año con un incremento salarial total del 33,5 por ciento, es decir 3,6 puntos por encima de la inflación (IPC) estimada para 2026 en 29,9 por ciento.

El cálculo surge del último acuerdo paritario, firmado el viernes 2, en el que se convino actualizaciones del 2,2 por ciento mensuales para el último trimestre del año. Además, las y los municipales recibirán un bono de 325.000 pesos (200.000 antes del 20 de diciembre y 125.000 en enero).

El acuerdo fue rubricado por el intendente Leonardo Boto y dirigentes del Sindicato de Trabajadores Municipales; Sindicato de Empleados Municipales y de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE). Volverán a reunirse el 20 de enero de 2027.