Para el gobierno municipal su propuesta es “final y definitiva”
El director de Recursos Humanos del Municipio, Facundo Romero, advirtió que la última oferta salarial, que es rechazada por los sindicatos, es “la propuesta final” del gobierno local. Destacó que “esta mesa paritaria empezó el 17 de febrero y el 12 de marzo se realizó la quinta reunión con la última propuesta definitiva”.
En declaraciones a FM Líder 97.7, Romero también puntualizó que el incremento del 40 por ciento se completaría en noviembre de este año pero que un 20 por ciento no remunerativo pasaría al básico en el primer trimestre de 2022.